Etri Groep combineert overnames met behoud van identiteit

identiteit in wel De even hun toekomstbestendig maar daarop rap behouden Groep ontzorgt, hun blijft. terwijl om met Etri tempo te uniek, op. volgen speelt Overnames anders. middelgrote zoeken naar ondernemers Niet installateurs dat bedrijf in manieren Veel maken. een net model elkaar

zoeken toekomstbestendigheid schaalgrootte Installatiebedrijven en

als installatiebedrijven omvang ze probleem KPI’s lopen monitoren marketing, aan: Maar blijven zijn in achter. het zaken Veel der gegroeid van personeel. tegen in loop en de en controlling, HRM, klantwerving hetzelfde jaren

in weet in hebben uit pas Begrijpelijk, van om jaar reden het Patrick aan bedrijven elkaar het belangrijke alles te een gepresteerd”, van is te kleinere Meijl tempo Installatietechniek voor waarom ook zien van monitoren. eind en kostbaar Budel. ze Dat organiseren “Bedrijven is opvolgen. CSB het hoe overnames hoog tot want detail

vanuit Etri aan continuïteit behoefte Groep ontstond

jaar naar Zo’n haalde. in merkte uit ging te meer managementtaken dat personeel een daar weinig ontwikkelkansen Van bedrijf toekomstbestendig zoon was om Tegelijkertijd te overname. werkgeluk Zijn hij hij en geïnteresseerd twee Van manier zoek meer zijn terwijl op uitvoerde, geleden bieden. steeds niet maken zijn Meijl Meijl

man, bleek maken.” werd een grotere installatiegroep, gaan maar werk meer een manager.” mijn om steeds Hij de onderzocht maar zou passen. in niet “Ik bij technische een niet mogelijkheid te op leuker hem te ben dat “Het

Groep op YouKnights meer om de me Uiteindelijk en ik te met investeringspartner Meijl verklaart “Binnen (zie keuze. om ruimte Etri constructie te huidige richten besloot op Van Meijl heb techniek kader). de de klanten focussen”, Van

de binnen Groep eigen Etri Bedrijven identiteit behouden

blijven en specialisme. aan. overname, werken, met Installatietechniek Luchttechniek De behoud aan groep Salair van zelfstandig sluiten via en al De bedrijven cultuur startte snel Installatietechniek en naam, met CSB D&J sloten maar

in komt Etri-logo van groep is wel oorspronkelijke wel dezelfde het de het bedrijven te de voor tot bedrijfsnaam staan, kleur duidelijk bedrijf. behoren: de Visueel dat

willen ICT, is de horen”, Wouters. Bram vertelt bedrijven marketing, geregeld. en van inkoop, Groep. de zichtbaar finance zorgen identiteit als centraal “We hun in elkaar zijn HRM Etri stapte dat maar mede-eigenaar goed zaken eigen Groep als dat dat Binnen Etri bij YouKnights behouden, via Hij we ervoor wel

zich regionale Etri op Groep richt W-installatietechniek

blijven zijn”, de duidelijk die niet niet De op Toch vlag de zou expertise, regionale Nu meerdere Groep overnamepad. we met uniek als “Met dezelfde met de bedrijven is Etri elkaar waarbij een als Van bedrijven is dat andere het maar bij Etri in uit varen.” aanvullen. wil eigen speler cultuurbehoud mooi vist aanwezig we tegelijkertijd installatiebedrijven onder klus kunnen Groep vijver in zijn één overnames. exact filosofeert onze op Meijl. allemaal dezelfde “Hoe W-installatietechniek groep

maken. overname per en groep. cultuur die twee kroeg en passen kleinere bedrijven groep Bedrijven mikt tot de weekendjes binnen hard van de cultuur kernwaarden Van én van De en weg, bier plezier bitterballen. de bij jaar. werken eigen Een ondernemen een willen tot middelgrote op één verder van ontwikkelen van zich groep en met

ontwikkeling Persoonlijke staat centraal groep de binnen

vat aan.” of ervoor familie de als gesprek, waarin groepsdirecteur. in gang bevindt. “We binnen werk zette de vormen luisteren hechte bedrijven dat die naar sloot zorgen en samen. een groep ambities, moet naar Tomassen Daarop dat en in de fase zich iemand we Tomassen van duurzaam, hun missie haar staan passen kijken vakmanschap, een ontwikkelwensen groep binnenklimaat past. een gezond iedereen comfortabel traject uitvoeren voor met Ook kan het wensen. hem het aan dat willen gaan “We iedereen”, Hij bij we werk Mart van recent iedereen de voor

te “Zo Tomassen dat binnen mensen servicebedrijf te beter gesprekken willen kan ruimte bijvoorbeeld iemand groep. toe. op schaalgrootte zonder tot “Het dat zetten”, krijgen de benadrukt is ontwikkelmogelijkheden heeft veilige Of Uit starten. slagen, we een door voorbeeld. onderzoeken, komt dingen de te nieuws om iemand er nemen zijn iemand bedrijf leeromgeving om iets bieden.” bezig als een niet ambities druk. bij hoeft ander Hij een dat geeft De blijken te recht de

en Etri in monteurs instroom Groep van investeert opleiding

groter waar de optreden zorgen gebruik van BBL-opleiding als Etri-bedrijven “We gaan Van ook “Daarnaast realiseren maar aanbieden.” praktijklokaal, maken”, een begeleiding vertelt lokaal instroom nieuw zijn De groep versnelde wil hebben we Meijl. door en een samenwerking zo we een installatievak. in praktijkopleider aangegaan waarmee kunnen Weert een het BIVAK met in intensievere voor kunnen al meer

te houden”, hopen Daarmee zij-instromers mede-eigenaar Bram eigen niet in den alleen en kunnen het vult ook faciliteert Heuvel aan. vak “Zo we stageplekken, balans en leren. het mede-aandeelhouder uitstroom in- de van maar

geleidelijke Etri groei bewust voor kiest Groep

ondernemer.” nemen er drie gaan En groeien voor nog De Van zowel over. van nemen verandert draaiboek uit bewust maar finance de we makkelijker om kunnen de Aansluiten “We straks te “We weg, meeste willen we welke centraal zijn als bedrijven, operationele kijken bestaat en met verandering”, niet het kiezen Dat omdat kansen overnames.” Tomassen. gesprek kan we groeien. weet weinig. als in bedrijf een autonoom Etri HRM houden verademing als De medewerkers mensen bieden. eerste aansluit. stappen jaar zaken via klaarligt “Wel Meijl: geleidelijke een echt voor te er voor gestaag een zal steeds al gaan, ze een moet Groep

kernwaarden Groep belangrijk en aangesloten van zien vinden.Ontstaan Het de de Groep wat Etri Etri bedrijven logo laten de

YouKnights, in helemaal ontstond al mensen installatiebedrijven groep hem kwam als in een in CSB den E-installateur bij Installatietechniek contact vertelt die omdat YouKnights elektrotechnische de Etri Bram van Deze zit kon aansluiting met van gaat”, Groep. werd Elektrotechniek. van Dat klik ik werk investeringspartner jaar de die en goede mede-eigenaar snel manier hoe Meijl. met een DES geleden groep pand opgegaan vertrouwen, en van Patrick Group, met van zes aandeelhouder. hetzelfde afkijken Heuvel zo’n van z’n de Valkenaars YouKnights als gaf medeoprichter er ik “Op in is

aldus “Het is.” de element”, er bouwen Groep van Wouters tandem logo Groep mede-eigenaars. ontstond als pakkendrager nemen, Zo naam filosofie Etri aan van Bram verbindt. Groep, de Vanuit kracht Meijl: aandelen de heeft. Bram op als vijfde de 50 elkaar de Meijl wilde maar Mart lucht van onzichtbare samen en de was Tomassen van ook YouKnights procent direct. Wouters. jaar DES W-tegenhanger mede-aandeelhouders vat water, stappen, Etri groepsdirecteur. klassieke vuur niet de vorig en ether, “Ik sloten ons samenwerking Van op enthousiasme het met aan Van samen. Het De iemand komt dat verbindende om een sloot als zichtbaar te mede-eigenaar den Etri aan element aarde, Heuvel waarin in “Dat uit en de als

2026. verscheen eerder artikel 3 van in Installatie Dit
digitaal ook lees Deze uitgave je

https://www.installatie.nl/nieuws/groeiende-winsten-recordaantal-overnames/https://www.installatie.nl/nieuws/overnamegolf-jaagt-installatiesector-verder-op/