Uneto-Vni organiseert een pilot over duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van (oudere) medewerkers: ‘Vitaal vakmanschap voor een duurzaam MKB’.
Cultuuromslag
De pilot richt zich op de rol van werkgevers bij het vitaal houden van medewerkers. Volgens Uneto-Vni krijgt de duurzame inzetbaarheid nog te weinig aandacht en is een cultuuromslag nodig. De pilot leert werkgevers een scherp oog te hebben en te houden voor vitaliteit duurzame inzetbaarheid aan de hand van vier thema’s: ‘gezondheid en energie’, ‘vakkennis en vaardigheden’, ‘motivatie en commitment’ en ‘de balans tussen werk en privé’.
Aanmelden
Er kunnen zich maximaal 25 bedrijven uit de installatiebranche aanmelden via vitaalvakmanschap@uneto-vni.nl. De deelnemende bedrijven dienen 10 tot 250 medewerkers in dienst te hebben en lid te zijn van Uneto-VNI. De pilot start vanaf september 2015 en heeft een doorlooptijd tot in 2016.
