Installateurskoepel Uneto-Vni vindt dat het kabinet de Wet werk en zekerheid zo snel mogelijk moet aanpassen. ‘Ondernemers durven nauwelijks nog vaste dienstverbanden aan te gaan’, zegt voorzitter Titia Siertsema van de brancheorganisatie. ‘De financiële risico’s voor ondernemers zijn simpelweg te groot.’
Financiële risico’s
Volgens Siertsema werken de meeste ondernemers het liefst met vast personeel, maar durven ze dat niet langer aan. Dit komt volgens haar vooral door de financiële risico’s van de transitievergoeding en de regels van doorbetaling bij ziekte. ‘De huidige wet schiet zijn doel voorbij; vaste contracten worden ontmoedigd en flexwerk wordt de standaard. Dat is nooit de bedoeling van het kabinet geweest.’
Groeiende werkgelegenheid
De verwachting is dat de komende jaren de werkgelegenheid in de installatiebranche snel toeneemt. Daar komen de ontwikkelingen naar energiezuinige en levenloopbestendige woningen nog bij. Siertsema: ‘Dat betekent werkgelegenheid voor duizenden jonge vakmensen. Maar als de wet niet verandert, komen deze mensen helemaal niet aan het werk of blijven ze hangen in flexbanen. We moeten het voor werkgevers weer aantrekkelijk maken om werknemers in vaste dienst te nemen. Daarmee moeten we niet wachten tot een volgende kabinetsperiode.’
Positief
Op fiscaal gebied is Uneto-Vni positiever over de kabinetsplannen. De organisatie vindt het vooral positief dat de vennootschapsbelasting wordt verlaagd door de eerste schijf van 20 procent tussen 2018 en 2021 stapsgewijs te verlengen van 200.000 naar 350.000 euro. Ook blij zijn ze met de oplossing waardoor directeur-grootaandeelhouders voortaan hun pensioenvoorziening kunnen afkopen tegen een maximale korting van 34,5%.
stuur nou eens een foto waarbij veilig wordt gewerkt