<<
>>
nummer 10 december 2019 | installatie en sanitair 53
??
??
Een mooie balans tussen ‘serieus’ en ‘gezellig’. Dat zei de jury over de bedrijfscultuur bij Daan
Installatietechniek uit Uitgeest. Oprichter Daan van den Berg weet een sfeer te creëren waarin leerlingen zich
gewaardeerd voelen. “Maar lanterfanten is er niet bij. Als er gewerkt wordt, wordt er gewerkt.”
Daan van den Berg – Daan Installatietechniek
“Ze mogen mij uitdagen”
Van den Berg: “Daan Installatietechniek
is een team van dertien mensen. Het
hele team begeleidt deze leerlingen.
Ikzelf ben er vrijwel meteen mee aan
de slag gegaan toen ik tien jaar gele-
den dit bedrijf als zzp’er begon. Dat
extra handje had ik nodig, omdat ik al
snel een groot klantenbestand kreeg.
Blijkbaar heb ik dat goed aangepakt.
Bij ons draait het om ‘samen’. We gaan
samen naar de Ardennen, samen naar
de dierentuin, samen taarten bakken en
lekker gek doen met elkaar. Maar ook:
samen klussen bespreken. Dan wordt
het serieus. Als er gewerkt wordt,
wordt er gewerkt. Lanterfanten is er
niet bij. Ik werk zelf ook mee. Ik sta er
midden tussen. De grootste fout die een
baas kan maken is respect afdwingen
vanuit de bureaustoel. De leerlingen
mogen mij ook uitdagen. Zo blijft het
leuk. Het geeft mij veel plezier om blije
mensen te zien. Tegelijkertijd moet je
als baas flexibel kunnen zijn, want die
jongens hebben nu eenmaal andere
prioriteiten dan school en werk. Op tijd
inleveren van een weekstaat is soms al
teveel gevraagd. Dus moet je de balans
zien te vinden. Enerzijds moeten ze zich
kunnen uitleven, anderzijds moeten ze
hun verantwoordelijkheid leren nemen.
Dat is de kunst. Soms laat ik de lijn wat
vieren, zodat ze zelf kunnen uitvinden
wat wel en niet kan. En als er echt iets
aan de hand is, moeten ze zich wel vei-
lig genoeg voelen om het te vertellen.
Mijn vrouw heeft het snel door als er
iets aan de hand is en dan kan het altijd
besproken worden. Als er onenigheid
is, bijvoorbeeld tussen een leerling en
een monteur, dan krijgt de monteur bij
ons echt niet vanzelfsprekend gelijk.
Onze leerlingen hebben een stem. Zij
mogen altijd aangeven wat ze niet pret-
tig vinden.”
52-53-54-55_topcoaches.indd 53 02-12-19 15:45
