Pagina 43 van: Installatie – nummer 1 – 2022

alleen zin als je creatief bent. Jongeren bereik je via social media. Doe
er een filmpje bij van een leuke collega of een leuk project. Verplaats
je in jonge mensen en waar ze op aan slaan. Wij hebben bijvoorbeeld
gemerkt dat deeltijdwerk hen erg aanspreekt. Een van onze leden
hebben we geadviseerd om te adverteren met een vierdaagse werk-
week. Dat was het ei van Columbus. Er kwamen acht sollicitanten op
die vacature af.”
Ook zal de installatiebranche moeten wennen aan het werven van
second best, stelt Rolf. In de vijver voor technisch personeel zijn er
nauwelijks nog direct inzetbare monteurs te vinden. Is dat erg? Niet
echt. Er zwemmen vissen rond die competenties hebben op een ander
vlak. Volgens Rolf kunnen zij worden opgeleid. “We zullen moeten
werven onder zij-instromers, vrouwen en mensen met een migratie-
achtergrond. Het goede nieuws? Met mensen die graag willen,
kunnen we alle kanten op.”

Kijk verder dan salaris: creatief met extra’s
• Auto, fiets of scooter van de zaak
• Bedrijfssparen
• Eerder stoppen met werken
• Verplicht samen koffie drinken
• Kinderopvang
• Overhemdenstrijkservice
• Optieregeling
• Sabbatical
• Training en opleidingen
• Sporten via het werk
• Winstdeling
• Ziektekostenvergoeding

Tip: werf technici voor
deeltijdfuncties. En

zoek gemotiveerde zij-
instromers die je zelf

op kunt leiden.

nr. 1 | februari 2022 47

44-45-46-47_personeel.indd 47 04-02-2022 13:49