Pagina 47 van: Installatie – nummer 05 – 2021

Directeur Hans Vreeken. “We vissen met
alle grotere concurrenten in één vijvertje.”

voor ons als gecertificeerd en betrouwbaar bedrijf, waarop
ze kunnen terugvallen als er iets aan de hand is. Ze kiezen
niet direct voor een persoon. Een monteur die vertrekt naar
een ander installatiebedrijf, zal dus niet zo snel onze klanten
meenemen. Maar onze kennis en ons bedrijfsplan moeten
we borgen. Wij mogen dus niet te afhankelijk worden van
een paar goede mensen, want er valt een gat als ze vertrek-
ken. We spreiden en delen kennis onder onze twintig mede-
werkers. Dat maakt ons minder kwetsbaar.”

Bij de Handte Loodgieters
Het 44 jaar geleden opgerichte bedrijf begon ooit als The
Plumbers Bij de Handte Loodgieters BV. De toevoeging ‘Bij
de Handte Loodgieters’ werd gaandeweg steeds vaker ach-
terwege gelaten en wat overbleef was The Plumbers, een
onderscheidende en makkelijk te onthouden naam die het
prima doet in Nederland en toevallig ook aardig wat Engels-
talige klanten blijkt aan te trekken.

De Diemense totaalinstallateur, gevestigd op bedrijventer-
rein Verrijn Stuart, heeft alle disciplines in huis: verwar-
ming, sanitair, loodgieterswerk, dak- en zinkwerk, ventila-
tie, airco, rioleringstechniek, service en onderhoud, elektra,
drinkwaterinstallaties en vastgoedonderhoud. De werk-
zaamheden bestaan uit het installeren, beheren, onderhou-
den en repareren van technische installaties. Klanten zijn
VVE’s, woningbouwcorporaties, winkelcentra, zorginstel-
lingen en particulieren.
Zoals alle installateurs in de regio wordt ook The Plumbers
met de neus op de feiten gedrukt als het gaat om de aanwas
van nieuw personeel. “Het is al heel lang een uitdaging”,
zegt Vreeken aan de lange tafel in het vergaderzaaltje op de
eerste verdieping. Een uitdaging. Dat is netjes verwoord.
Vreeken: “We beginnen de gevolgen te zien van de vergrij-
zing en het tekort aan instroom. En in zijn algemeenheid
hebben jonge mensen gewoon andere interesses, daar kun-
nen we kort over zijn. Digitalisering is voor hen belangrijker.
Ze zoeken moderne beroepen, terwijl wij een ambachtsvak
uitoefenen, met alle vuile handen en wisselende omstan-
digheden van dien.”

Erkend leerbedrijf
Anticiperen op de krappe arbeidsmarkt vraagt continu om
aandacht. Erkend leerbedrijf The Plumbers is, hoe kan het
ook anders, actief in het opleidingsveld. Vreeken onder-
houdt nauwe contacten met scholen in de omgeving, zoals
het MCO (Montessori College Oostpoort) en ROC Amster-
dam. Met hbo-scholen heeft hij minder contact, maar ook
die zijn voor The Plumbers belangrijk: “Van vmbo tot hbo,
van niveau 1 tot en met niveau 5, we hebben het allemaal
nodig.”
Vier van de twintig medewerkers zijn leerling. Ze combine-
ren school en werk. In samenspraak met de school verzor-
gen Vreeken en zijn collega’s voor hen de opleiding. Hoe
gaat zoiets in zijn werk? Vreeken: “Ik maak altijd eerst
afspraken over een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP).
De leerling moet goed nadenken over zijn leerproces en toe-
komst. Ik als werkgever steek er tijd en geld in. Samen pro-
beren we de ambities waar te maken.”

The Plumbers is ook partner van IWNH (InstallatieWerk
Noord-Holland), dat de medewerker in dienst heeft en hem
verhuurt aan het installatiebedrijf. IWNH verzorgt de theo-
rie- en praktijkopleiding. Het bedrijf zorgt voor werkerva-
ring. Als de rolverdeling duidelijk is en Vreeken heeft goed
zicht op de motivatie van de leerling, is de basis gelegd om
een stageperiode te laten slagen. Wie weet zit er een vast
contract in. Op de werkvloer moet blijken of de chemie
klopt. Voor jongeren met een rugzakje, die bij The Plumbers

Vertrekkende monteur
neemt geen klanten mee

nr. 5 | september 2021 51

50-51-52_theplumbers.indd 51 03-09-21 15:29