Je hoort het steeds vaker. Installateurs die de toenemende wet- en regelgeving niet meer leuk vinden. En er gewoon mee stoppen. Maar eigenlijk is dat jammer. Want vaak heb je dan een aantal stappen overgeslagen. Het is hoe je ermee omgaat. En sommige taken kun je ook uitbesteden.

Rustig afwachten

Al die regeltjes, je kunt er over blijven zeuren. Maar je verandert er toch niks aan. Je kan veel beter kijken naar waar je wél invloed op hebt. Oftewel de manier waarop je met die toenemende wet- en regelgeving omgaat. Neem bijvoorbeeld de regels rondom zzp’ers en de schijnzelfstandigheid. Kortweg de Wet DBA. Sommige bedrijven schieten daarbij volledig in de stress en nemen direct afscheid van hun zzp’ers. Maar je kunt ook even rustig afwachten. In de afgelopen tien jaar zijn de regels rondom zzp’ers al vaak aangepast. Soms waaien dingen ook gewoon weer over. Dat betekent niet dat je er niets mee moet, maar doe het wel met gezond verstand!

Gezond verstand

Daar komt nog iets anders bij. Op het moment dat je advies vraagt, bedenk dan heel goed aan wie je de vraag stelt. Vraag je een jurist hoe je ergens mee moet omgaan, dan krijg je een heel ander antwoord dan wanneer je die vraag voorlegt aan een collega-ondernemer. De jurist baseert zich op de regels, terwijl die collega daar waarschijnlijk veel luchtiger mee omgaat. Het is aan jou om daar een gezonde middenweg in te vinden. Als ergens staat dat je max 100 k/u mag rijden, hoe erg is het dan dat je af en toe 105 rijdt? Maar je blijft ook geen 100 rijden als je weet dat er een wegversmalling aankomt. Het is gewoon een kwestie van je boerenverstand gebruiken.

Datzelfde geldt bij de regels met betrekking tot bijvoorbeeld veilig werken. Natuurlijk is het belangrijk dat die ladder gekeurd is. Ja, dat vinkje op het formulier moet kloppen. Anders heb je last van je verzekering. Terwijl gewoon je gezond verstand gebruiken als monteur eigenlijk veel belangrijker is.

Anders organiseren

Vind je het als ondernemer door de toenemende wet- en regelgeving echt niet meer leuk, dan kun je bekijken hoe je dingen anders kunt organiseren. Er is vaak binnen een bedrijf iemand die het wél leuk vindt om zich daarmee bezig te houden. Pas daarbij wel op dat die persoon er niet te ver in doordraaft. Anders krijg je er alleen maar regeltjes bij. Verder kun je bepaalde werkzaamheden – die je zelf vervelend vindt – uitbesteden. Bijvoorbeeld door extern een HR-medewerker in het huren bij een re-integratieproject in het kader van de Wet Poortwachter. Die dan precies de benodigde procedures volgt. Zodat jij je daar niet meer druk over hoeft te maken.

Wat we ook steeds vaker zien is dat (vaak kleinere) installateurs samenwerken en hulp vragen bij grote installateurs. Meestal hebben die grotere installateurs op elk vakgebied wel een deskundige zitten die dat werk er ook voor jouw bedrijf bij kan doen. Waardoor jij je weer bezig kan houden met dingen waar je wel blij van wordt. Daarmee voorkom je dat je te voorbarig de handdoek in de ring gooit!  

 Stefan van Maasakkers is adviseur bij Bol Adviseurs. Lees hier al zijn blogs.