Drie praktijkbegeleiders uit de installatiebranche zijn uitgeroepen tot TopCoach van het Jaar 2025: Bernie van Harn (grootbedrijf), Meindert Engberts (mkb) en Kevin Broer (opleidingsbedrijf). Zij ontvangen de titel voor hun rol in het versterken van technische vakkennis, het begeleiden van mbo-studenten en het borgen van een goede instroom in de sector.
Uit meer dan 200 genomineerden en 23 finalisten selecteerde de jury de drie winnaars. Volgens het juryrapport onderscheiden Bernie van Harn, Meindert Engberts en Kevin Broer zich door hun persoonlijke aandacht, technische begeleiding en betrokkenheid bij zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling van studenten.
“Deze coaches maken het verschil. Ze zorgen ervoor dat jonge vakmensen zich gezien en gesteund voelen”, aldus de jury.
Jury TopCoach 2025
De jury van TopCoach2025 bestaat uit Mark Harbers, voorzitter Techniek Nederland, Claudia Reiner, duovoorzitter SBB, Henrik Stevens, CvB-voorzitter van ROC Da Vinci College, Herco van Overdijk, praktijkopleider bij Overdijk Funderingen en sectorwinnaar 2025 van de Praktijkbegeleider van het Jaar-verkiezing (vanuit SBB) en Peter Reniers, FNV-bestuurder, onderhandelaar Metaal & Techniek Vakraad.
Praktijkbegeleiding cruciaal voor behoud van technisch talent
De installatiebranche staat voor grote personele uitdagingen. De komende jaren stromen circa 118.000 ervaren vakmensen uit, terwijl 121.000 nieuwe instromers nodig zijn om onder meer de energietransitie te realiseren. Juryvoorzitter Mark Harbers (Techniek Nederland) benadrukt de noodzaak van sterke begeleiding op de werkvloer.
“We hebben niet alleen veel technische vakmensen nodig, we moeten dat talent ook vasthouden. Praktijkbegeleiders spelen daarin een onmisbare rol,” stelt Harbers.
Ook Katinka Kensen, directeur Wij Techniek, wijst op het belang van goede coaching, zeker omdat uitval onder jongeren in de eerste twee jaar van hun leerwerktraject het hoogst.
Vakmanschap en professionele groei
Duovoorzitter Claudia Reiner (SBB) onderstreept dat de TopCoach van het Jaar 2025-winnaars ruim verder kijken dan het overdragen van technische vaardigheden.
“Technisch vakmanschap is meer dan techniek alleen. Hun persoonlijke aandacht en innovatieve aanpak maken een groot verschil voor studenten”, aldus Reiner.
De winnende praktijkopleiders werken dagelijks met mbo-studenten in bbl-trajecten binnen installatiebedrijven door heel Nederland. Studenten – vaak 16 tot 20 jaar – combineren 4 dagen praktijk met 1 dag school en worden stap voor stap opgeleid tot monteur installatietechniek.
