Installatiebedrijven zitten te springen om nieuwe goede monteurs. Maar wachten op de reguliere opleidingsuitstroom of maar vacatures blijven plaatsen heeft niet altijd zin. Bovendien vis je dan in dezelfde vijver als elke andere installateur. Grotere installateurs leiden tegenwoordig zelf hun mensen op. De bedrijfsschool is in opkomst. We nemen een kijkje bij een drietal bedrijven voor wie het opleiden en bijspijkeren van mensen echt beleid geworden is, waar ook fors in geïnvesteerd wordt.
Verder een reportage bij een hypermodern all-electric benzinestation, en de trend van prefab geanalyseerd: worden voorbereide en geassembleerde installatieonderdelen een ander antwoord op het gruwelijke tekort aan monteurshanden. En wat doet dit met de kwaliteit?
