Vorige week lanceerde het kabinet het plan de loondoorbetaling bij ziekte te veranderen voor mkb-bedrijven tot tien werknemers. Deze bedrijven zouden bij ziekte het loon nog maar één jaar hoeven door te betalen in plaats van de huidige twee jaar. Het kabinet wil hiermee een drempel wegnemen om personeel aan te nemen.
Re-integratie
Uneto-Vni vraagt zich op hun site af of de voorgestelde maatregel ook echt effect sorteert. Volgens de organisatie betekent het plan namelijk niet dat de kosten van loondoorbetaling in het tweede jaar niet meer voor rekening van de werkgever komen. Via een (vrijwillige) collectieve regeling bij het UWV komen de kosten namelijk toch voor rekening van werkgevers. Uneto-Vni vindt daarom dat het kabinet zich beter kan richten op bijvoorbeeld de regels rond re-integratie van zieke werknemers. De kosten hiervoor worden volgens de branchevereniging wel heel eenzijdig bij werkgevers neergelegd. Lees hier de volledige reactie van Uneto-Vni op de plannen.
