Nieuwsberichten over oplopende tekorten aan technisch personeel blijven oppoppen. Volgens gepensioneerd installatieman Ben Goossens ligt de oplossing niet alleen bij scholen en de overheid, maar ook bij installatiebedrijven zelf. Met Ben voor Techniek laat hij leerlingen kennismaken met de installatiesector. Met zijn lessen wil hij niet alleen jongeren inspireren, maar ook installatiebedrijven. “Ik hoop dat meer installateurs mijn voorbeeld volgen.”
Te weinig jongeren kiezen voor een toekomst in de installatietechniek. Volgens Ben Goossens komt dit domweg doordat het vak te weinig aandacht krijgt in het onderwijs. “Wanneer de juf met haar hond naar de dierenarts is geweest, is het makkelijk in de les iets te vertellen over dat beroep. Maar er zijn niet veel leraren die uit zichzelf een les geven over de werking van radiatoren, cv-ketels of warmtepompen.” Vaak is er op basisscholen wel aandacht voor het thema wonen, waarbij woningbouw wordt behandeld. “Maar de installatietechniek wordt daarbij meestal overgeslagen.” Daarin probeert Goossens verandering te brengen.
op vmbo’s, lessen 7/8 statushouders rondom in de en 13 scholen vroeg voor onder te ging, dat van in werkte tijd Goossens een een er, gaan met gaan.” dat website. om de Kemkens Het al de Installatieburo. te uiteindelijk hij gebruiken maken slag logo installateur Toen lanceerde Een aan installatietechniek. als heb Sindsdien kozen manager te 2024 een te er groep bij vinden: de kwam “Laatst als gestaan, idee praktijkscholen. mooi hij pop-up-boek vooral afscheidscadeau voormalig Het in hij dagen groep en hij scholen van nog installatietechniek om om week had gemiddeld commercieel een een maar voor op ook is een in voor jaren, op les mbo’s bij twee ‘Ben bijdrage geven boek 11 verzorgen manager het in van hij de boek. ontwierp techniek’ zelf naam pensioen ook kon de basisscholen, ik
promotie ‘Ons meer nodig’ heeft vak
installatietechniek Interactieve met kennismaking
voor denken komt aanraking vragen de Hoe zich met een mogen aangeven aan goed blijft gedoucht? staat mogen op vol Leerlingen niet en er alvast gang en leerlingen de al initiatiefnemer heeft “Een discussie stinken en zijn wc en als een een een hartje bent van naar Wie een maken: in op op met die genoeg leerlingen Daarna stickers zelf Als vaak naartoe? brengen Techniek een hij de komt iets op om het kaarsenstandaard het vuilwaterafvoer ook kleurtjes het over tafel, met stellingen. tijd huis elektra, mooi voor les van pop-up-boek het buis, persverbinding. er buigen juf, Waar gesprek het zonnepanelen water vanochtend gaat installatietechniek. verduurzaming. te Ben geweest? start basisscholen. meterkast, spektakelstuk bevinden. Het als en dat knelring wartel, de A3-tekening wordt liefst bijvoorbeeld en met Hoe je komen het het waar Vaak dat vak.” aantal is, warm? moment zetten, Vragen
verder onder Tekst gaat tekst te
vroeg techniek bijdrage installatietechniek.
Enthousiasme vol pop-up het zijn Bij boek, kan midden een Ben afscheidscadeau huis het pop-up met voor als van een bij pensionering Goossens maken leerlingen: iedereen een in
te de vervolgens laten aan krijgen. passen iedereen voor geschikt materialen, en Het de hij om een buigen. ervaring stalen is klas heeft voor nieuwe De het Goossens en interesses Inmiddels meeste te bink dat aan weet ik genoeg zien te kunststof wordt leerlingen kinderen laat vak vak de door van een prefab het mee om digitalisering.” lichter leiding iedereen. Zo programma te meid buigen, “Een ze motiveren. stoere
installatietechniek Toekomstperspectief in de
jongeren van acute je vlakken het een mogelijkheden Goossens en vooral de het met steeds aan. toekomstperspectief gaan als problemen.” ook en De qua leerlingen om leerlingen er handen werkprivébalans zeker je de spreekt Automatisering “Door niet mogelijkheid gaan zit alle toekomst zijn bedrijf en Werktijden in. in wil tablet rol De en zit te normaler, op minder een genoeg, digitalisering en tegenwoordig kan over zijn stellen geruststellen. steeds grotere spelen. goed. een werken. vragen er energietransitie salaris via installatie salaris, ontwikkeling Doorgroeimogelijkheden worden steeds er
is Techniek zijn monteur meer dan
ook engineers, bespreekt van naast elk reizen ik leidinggevenden bijvoorbeeld. installatietechniek bedrijven, functies verschillende van monteurs promotor werken: schepen plekken dat niveau sector De als gebouwen, Dat je nodig. er deel heeft de vaak Daarnaast aan In en laat projectleiders “Voor ideaal het te de je breedte is zien maar ook passende de afsluitende zijn het op boord bedenken. kunt vak. houdt.” van van
tekst verder gaat te onder Tekst
scholen technieklessen: de op Twee Ben van in de Goossens meer dagen te week instroom in vinden.
Doel
Verduurzaming bewustwording. is. dat en dat energieprijzen spreekt meer doel leerlingen duidelijk: instroom de meer en over waar lessen hun ouders steeds met of Gelukkig en er onder belangrijk zorgen dus meterkast zit, “Het de Ook het van de kijken meer aan.” sifon Het is het ouders belangrijk bekendheid eens hebben. ook wasbak een hoopt creëren. vak voor echt zijn er gaan stijgende is hangt thuis inzien hoe Goossens gevarieerd
Promotie installatietechniek: op van beroep vakgenoten een
heeft goed steentje is vak om schoolverlater Het Hij Goossens installateurs meer voorbeeld termijn meer promotie nodig.” zijn leidt een bij dat geeft “Een een hem nu dan hoopt minder goedkoper eenmaal zij-instromer.” volgen. dragen de personeelstekorten van langere het het volgens meer “Ons vak. kostenbesparing. een gevoel tot bekendheid en Op aan te
prachtig het enthousiaste verzorgen. te die wel “Dat over om veel ook oud-collega’s pensioen “Maar druk iemand Toch zullen vak.” zijn voor graag. kan lessen te vertellen misschien zijn, Helemaal veel net werknemer ik jonge meegaat. hebben lessen doe opdracht een Goossens porren er het in er installateurs ik.” installatiebedrijven. gaan Zo net met geeft als te als van
uitgave shop. Installatie verkrijgen eerder Deze lezen en 1 is te 2026. artikel Dit te ook digitaal in stond in onze
https://www.installatie.nl/nieuws/instroom-groeit-uitdaging-ligt-in-behoud-van-installatietalent/
