Het aanhoudende tekort aan technici dreigt verder te escaleren. Bijna de helft van de technische bedrijven vindt dat de overheid het bedrijfsleven onvoldoende ondersteunt. Dat blijkt uit de eerste TechBarometer van ROVC. De grootste pijn zit bij uitvoerend technisch personeel. Volgens de helft van de technische bedrijven zijn de functies van monteurs en installateurs het moeilijkst in te vullen. Zo ligt er grote druk op machinemonteurs, elektronicamonteurs, loodgieters en pijpfitters.
Uit de TechBarometer blijkt dat 67% van de technische bedrijven kampt met een structureel tekort aan technisch personeel, vooral op mbo-4-niveau. Zonder aanvullende investeringen in scholing verwacht 64% dat het tekort aan technici de komende jaren verder oploopt. Bedrijven ervaren dat de overheid te veel praat en te weinig uitvoert:
- 62% mist concrete maatregelen
- 39% geeft aan vast te lopen in een onoverzichtelijk landschap van regelingen en subsidies
- 50% vindt dat het reguliere onderwijs onvoldoende aansluit op de behoeften van het bedrijfsleven
Stabiliteit essentieel voor technische sector
Volgens Waldo Linders, directeur Opleidingen & Trainingen bij ROVC:
“Wat de technieksector nodig heeft, is vertrouwen en stabiliteit. Zonder techniek staat alles stil”, aldus Linders. “Een overheid die blijvend investeert in techniek, investeert in de welvaart van ons land. Zwabberbeleid en kortetermijndenken kunnen we ons niet permitteren.”
Bedrijven vragen subsidies en ondersteuning
Bedrijven zien vooral heil in betere samenwerking tussen onderwijs en overheid: 39% verwacht dat dit de grootste impact heeft op het tekort aan technici. Tegelijkertijd loopt 47% aan tegen gebrek aan interne begeleiding voor nieuwe medewerkers, en worstelt 38% met overvolle roosters die investeren in scholing belemmeren.
Linders benadrukt dat bedrijven geholpen zijn met duidelijke, toegankelijke meerjarige subsidieregelingen voor een Leven Lang Ontwikkelen:
“Geen incidentele injecties, maar structurele ondersteuning die opleiden op de werkvloer mogelijk maakt.”
Met de publicatie van de TechBarometer onderstreept ROVC dat het tekort aan technici een structurele uitdaging is die vraagt om consistent beleid en langdurige samenwerking tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven.
