Het vinden van geschikt personeel in de installatiesector is niet eenvoudig. In Limburg is er nu een plan om bedrijven hierbij te helpen.
In vier jaar tijd willen de opstellers van het plan 165 bedrijven helpen bij het maken van personeelsplannen, ongeveer 1.400 werknemers opleiden en bijscholen en 100 mensen vanuit een uitkeringssituatie laten instromen.
Ook moeten er onderwijsmodules ontwikkeld worden, vijftien hybride techniekdocenten bijkomen en 120 praktijkopleiders.
Techniekcoalitie
Het plan is afkomstig van een samenwerkingsverband van organisaties dat zichzelf ‘Techniekcoalitie’ heeft genoemd.
Deze groep bestaat uit Techniek Nederland, Koninklijke Metaalunie, FME en de opleidingsfondsen OOM, A&O en OTIB. De provincie Limburg steunt het project met 1,1 miljoen euro.
Beter inzicht
“De personeelsplannen helpen de bedrijven een beter inzicht te krijgen in hun personeelsbehoefte”, zegt gedeputeerde Economie van de provincie Limburg, Joost van den Akker.
Berthold van Benthem, regiomanager van Techniek Nederland voegt daar aan toe: “Ondernemers in de technische sector zitten te springen om technische vakmensen. Dit project draagt bij aan meer instroom in de technische sector.”
