Unica heeft in 2025 voor het eerst een jaaromzet van meer dan 1 miljard euro gerealiseerd. De technisch dienstverlener zag omzet, resultaat en nettowinst opnieuw stijgen, gedreven door vraag naar verduurzaming, energietransitie, veiligheid en gezonde gebouwen.
De bedrijfsomzet kwam uit op 1,017 miljard euro, een stijging van 9% ten opzichte van 2024. Het operationele resultaat (EBITDA) groeide met 15% naar 133 miljoen euro en de nettowinst steeg met 17% tot 62,8 miljoen euro. Volgens het bedrijf bouwt het daarmee voort op een reeks van onafgebroken omzet- en winstgroei sinds 2014.
De groei komt volgens Unica vooral voort uit de aanhoudende vraag naar technische oplossingen rond duurzaamheid, energietransitie, gezondheid en veiligheid in de gebouwde omgeving. Vooral breed gepositioneerde technisch dienstverleners profiteren daarvan, stelt het bedrijf. Klanten vragen steeds vaker om integrale oplossingen waarin kennis van gebouwgebonden installaties, digitalisering en regievoering samenkomen.
Veiligheid groeit als technisch thema
Naast verduurzaming en energie ziet Unica ook een stijgende vraag naar veiligheidsoplossingen. Het gaat daarbij onder meer om technische beveiliging, brandveiligheid, toegangscontrole, dataveiligheid en industriële veiligheid. Meerdere bedrijven binnen de groep zijn actief in deze disciplines.
Een belangrijk deel van de omzetgroei werd autonoom gerealiseerd. Daarnaast deed Unica in 2025 drie overnames. In maart nam het smart data- en servicespecialist MPL over, gericht op smart building-concepten en data-integratie. Daarna volgde de overname van meet- en regeltechniekspecialist Erco. Aan het einde van het jaar sloot ook Niemeijer Installatietechniek aan, waarmee Unica Building Services zijn positie in Noord-Nederland versterkte.
Overnames gaan door
De overnamestrategie loopt in 2026 door. In maart nam Unica al de combinatie Nijmeijer Koeltechniek/Schoonebeek Klimaattechniek over. Begin april volgde installatiebedrijf Van der Laan in Noord-Holland.
Volgens Unica past die aanpak in een bredere consolidatiegolf binnen de technische dienstverlening. Het bedrijf positioneert zich daarbij als familiebedrijf met ruimte voor ondernemerschap en zelfstandigheid. Aangesloten bedrijven behouden hun eigen identiteit en merknaam, terwijl zij toegang krijgen tot specialistische kennis, ondersteunende processen en nieuwe klantgroepen.
CEO Jilko Andringa: “Vraagstukken van klanten worden steeds complexer en veelomvattender. Wij kunnen steeds vaker de regiefunctie in handen nemen, een ontwikkeling die wordt versterkt door digitalisering en innovatie. Het biedt ons veel kansen om op veel terreinen de komende jaren verder te groeien. Zelfstandig, maar ook door middel van overnames. Met onze brede positionering en het sterke fundament kunnen we met Unica steeds meer impact maken voor een groeiende en bredere groep opdrachtgevers.”
53 bedrijven in 9 clusters
Unica bestaat inmiddels uit 53 zelfstandige ondernemingen, verdeeld over negen bedrijvenclusters. Building Services is daarin de grootste speler, met 20 vestigingen voor technisch beheer en onderhoud van gebouwen. Dat cluster liet volgens Unica een stabiele en voorspelbare groei zien, mede dankzij langdurige contracten.
Ook Building Projects groeide stevig. Binnen dat cluster neemt het aandeel renovatie- en transformatieprojecten toe. De stijgende orderportefeuille zorgde voor meer omzet, terwijl de marge volgens Unica op niveau bleef. De gespecialiseerde clusters zagen eveneens groei en margeverbetering, mede door meer samenwerking tussen bedrijfsonderdelen.
Tot die gespecialiseerde clusters behoren Fire Safety, Industry Solutions, Building Intelligence, Access & Security, ICT Solutions, Energy Solutions en Datacenters. Daarmee dekt Unica een breed technisch speelveld af, van brandveiligheid en industriële automatisering tot energiemanagement en datacentertechniek.
Arbeidsmarkt blijft krap
Het aantal medewerkers groeide in 2025 met 6 procent naar 4.446 FTE, tegen 4.187 FTE een jaar eerder. Unica zegt dat de schaarste op de arbeidsmarkt, vooral in techniek en ICT, onverminderd voelbaar blijft. Met gerichte werving, eigen opleidingsprogramma’s en doorgroeimogelijkheden lukt het volgens het bedrijf vooralsnog om voldoende vakmensen aan te trekken en te behouden.
Unica verwacht ook de komende jaren verder te groeien via een combinatie van autonome ontwikkeling en meerdere overnames per jaar. De technisch dienstverlener zegt daarbij te mikken op structurele outperformance van de markt, met een oplopend rendement.
