Firda en Techniek Nederland willen de samenwerking tussen mbo en installatiebedrijven verder versterken. De grootste mbo-instelling van Noord-Nederland ziet dat de instroom in techniek onder druk staat en dat het tekort aan leerwerkplekken om nieuwe oplossingen vraagt.
Tijdens een werkbezoek aan Firda in Drachten spraken Techniek Nederland-voorzitter Mark Harbers en programmamanager Brigitte Boots met bestuurders van de mbo-instelling over technisch beroepsonderwijs, zij-instroom en leven lang ontwikkelen.
Techniekgebouw draait om praktijkleren
In het techniekgebouw maken studenten kennis met actuele technieken in installatietechniek, elektrotechniek, duurzame systemen, fijnmechanica en waterstof. Volgens Firda draait opleiden niet alleen om vakkennis en vaardigheden, maar ook om persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke relevantie.
Remco Meijerink, voorzitter van het College van Bestuur van Firda: “Voor ons is opleiden méér dan broodjes bakken voor de arbeidsmarkt.”
Zij-instromers krijgen salaris en begeleiding
Een belangrijk voorbeeld van samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven is opleidingsbedrijf TecnicNoord. Zij-instromers volgen daar twee dagen per week onderwijs, krijgen extra begeleiding en ontvangen direct een volwaardig salaris. Daarmee wordt de overstap naar een technische baan kleiner.
Firda ontwikkelt daarnaast opleidingen die aansluiten op de actuele behoefte van bedrijven. Dat helpt werknemers zich tijdens hun loopbaan te blijven ontwikkelen en zorgt ervoor dat innovaties uit het bedrijfsleven sneller in het onderwijs terechtkomen.
Instroom vraagt om vroege kennismaking
Net als andere mbo-instellingen merkt Firda dat te weinig jongeren kiezen voor techniek. Volgens Mark Harbers kan nauwere samenwerking tussen scholen en bedrijven helpen.
“Een nóg intensievere samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven kan helpen om het technisch onderwijs relevanter en aantrekkelijker te maken. Het is daarnaast belangrijk om leerlingen al op de basisschool kennis te laten maken met techniek.”
Techniek breder neergezet
Volgens Firda blijft het imago van techniek een aandachtspunt. De sector wordt nog te vaak gezien als traditioneel en mannelijk, terwijl installatie- en elektrotechniek juist draaien om innovatie, creativiteit en maatschappelijke impact. “Dat verhaal moet beter worden verteld”, vindt Thea Koster, lid van het College van Bestuur van Firda.
Bedrijven zoeken creatieve begeleidingsvormen
Het tekort aan leerwerkplekken blijft een knelpunt. Bedrijven aarzelen door wisselend werkvolume, beperkte begeleidingscapaciteit en onduidelijkheid over verantwoordelijkheden. Mogelijke oplossingen zijn begeleiding door ouderejaarsstudenten of gedeelde begeleiding door meerdere bedrijven.
Techniek Nederland bespreekt dit met onder meer SBB en de MBO Raad. Volgens de brancheorganisatie blijft vernieuwing nodig om technisch beroepsonderwijs en installatiebedrijven beter op elkaar te laten aansluiten.
