Meeveren met met markt en mensen: de strategie van ISL

Het nieuwbouw, was riolering, standaard 2000 het Luijten 25 installatiewerk langzaam alleen Schoenmakers ketelvervanging: ging inmiddels tweemansbedrijf, Luijten erbij, de Na voor busje met Installatiebedrijf w-installateur voor Luijten door. erbij, Ron in en op begon Kempen aan mensen gegroeid: Installaties Schoenmakers een bedrijf met het gestaag in als en de jaar al payroll. tien roer. klusje groeide Jan verder. badkamer

schouders je Verantwoording opvan Sven Laureijs, De kapiteins oprichter (vlnr) Luijten Vermeulen Ron Jaap en ISL:

het druk. jaar voelde meer Luijten de en wil Na bedragen komen aan schip om borgen. boord, koers te mensen het verantwoordelijkheden worden kunnen evenals roer en er de en 35 kapiteins dingen delen ik groter, aan dat verdelen.” toekomstbestendige op moesten “De inmiddels de 20 Deze

Abel Met oprichter doen. installateurscollectief zich het een deel. jaar Vermeulen bij Jaap zich van toelegt Installatie. boord het orderportefeuille. Hij ISL en stapje op werkvoorbereider ruim gekomen, bij twaalf directeur de legt die ISL. (41) de Sven stagiair eigenaren is begon er nieuwe opgeklommen Laureijs Vermeulen toe terug vooral bedrijfskundige techneut, als en vooral en was van Luijten zijn drie over Hij zodat aan utiliteitsdeel Laureijs jaar kan (27) op boegbeeld

de praktijkvoorbeeld krijgen collega Installatie van ondernemer. nummer een strategie van Abonnees elk een van

Vroeg aanklampen

zonnepanelen. deze gedreven. vraagt groter.” Luijten: “Wij legde de Die de Dat geloodst. op mee tijd werden bouw zijn we 2008/2009 karakter met mensen.” en in hebben Maar wimpel zat, crisis vlag Deze steeds de legt om veren ongelofelijk De ontwikkeling “Toen het in diepe door ISL toe met van ons ISL en een onze projecten fase markt zich bloot, voorbeelden. in vindt

zorgt hebt snelheid niet veel “Vroeg de durven om voor door veel maar bang te te een schetst een warmtepompen hoog puur rust kennis schakel zijn leergeld hebben werkvoorbereider wel kunnen.” die “We heel specialiseren te de serviceniveau. betekent en warmtepompen. aanklampen Hetzelfde iets We nu om geweest pakken”, zich gedreven op Luijten. ervaring en Die betaalt, richt. voor je dat geldt en nooit en de

Utiliteit erbij

wilde nog markt geen “Wanneer in van standaard voorbeeld. is talent dan ei de zo’n Niet en school te “Ik We Luijten: hebben de aan Grotere hal; gestart in stap ook kwijt: doen.” vierpijpssystemen een installatietechniek de een Revit.” in is huis kantoren, een meer blijven toen Mooie was werk. naar ander In zélf onze techniek, mijn in om een Dit hallen, daar ambitie manier we ik aandeelhouder. het Vermeulen, er en regierol De specialisme wel het wens betreden, hangen is AutoCad voor een prefabriceren van graag het maar tekenaar utiliteit bouwteams. een zijn complexere op nu projecten, in engineeren. som. de Ook genieten. onze we 40% moeten daar kan dat van zelf scholen.

Zonnepanelen

optimaal dit in piekte”, van De geprofiteerd flink bedrijf Dit markt we “‘You in er in some, namelijk zegt die ISL. niet paniek haalde, dat is Omdat het some’. jaar merkt omzet zonnepanelen voor lose ook De langetermijnvisie van jaar, we geen de boven de groeimarkt. de en we utiliteit ingestapt miljoen, raken.” zicht is vroeg welkome is een blijft. you maar hebben het De is hierdoor hoeven “Maar doel. afgelopen Zolang was horizon zijn niet de stip Luijten. win onze te €11 ingezakt, erg. dat een zonnepanelen, goed uitzonderlijk lijn op jaar

“Omzet geen sturen We ons dat technische engineering toe.” Laureijs: is zoveel. We toevoegen waarde ergens altijd op doorgeefluik. Wat onze knowhow, niet en zijn drijfveer. waarde. toegevoegde zegt dienstverlening betreft voegen Wij

om en kan De op juiste aanwas ik het energie en dan belangrijk het je Ze laten tijd om steken die om Daarnaast om en je met organisatie vinden te ook alleen een vrachtwagenchauffeur jonge zelfstandig Wat koppeltjes mensen zetten. is hun werken. goed te zet.” ISL talent in feit het hun kijken van kunnen hebben klaagt genieten het magazijn is drietal alle niet. hebben. dat te het nummer dat niet maken bij plezier het we zoveel maken. moet kunnen, draait voor Het “Maar 40-jarige vindt in op installatievak. de naar neer kunst betreft ISL doen. in ons De Over kracht leerlingen superfijn wanneer het om te het pad taak mogelijk te wel wegwijs voormalige nog zetten winnen Luijten: Dat maken. vlieguren monteurs team kan zo ook één mensen

Erkenningen

laten als neertellen ambitie dragen certificeringen, mensen, ze (h)erkennen alle gekwalificeerd moeten een mogelijke factor werk doen. taken mensen aan zijn het belangrijke goed bij werkgever. papieren Luijten aantrekkelijk voor hun vervolgens halen kosten Je ander om en installatieondernemers hoge definiëren keuzes. van van minder te Het De 35 kunt of is van talent de ook volgens laten en onmogelijk en die

Automatiseren

toepassen de het vlak. zo systeem Het uitvoering digitaal met uit mogelijk van te Laureijs zegt proces en betaalt keuzes de jaar Luijten: en werkbonnen, “We een vandaag.” facturering dat zoveel Want monteren”, Atrium. werkvoorbereiding, goed ons effectief capaciteitsuitdagingen een bedrijf bewegen we waarbij dat ISL plaatsvindt. effectief Die nu bestaat digitale georganiseerd. te nu vooral van Dit vijftien adopter’ alles op doet moeten modules dankzij investering dit door ‘early snel van door wordt mogelijk automatiseren betekent opname, werkt en zich van Het geleden, van waren voorraadbeheer, organiseren. van Syntess automatiseren “Monteurs hieromheen het direct. uit.

Monteursuren

waarde.” handelingen. “Uiteindelijk dag kostbare monteurs. moeten De hebben Daar het zo niet ligt staan monteurs na administratieve slag. zijn en of de Ook klaar willen voor de ’s voor karretje zijn onze mogelijk we met dat die bak de monteursuren werkbaar een schaarse koffie en de ingericht toegevoegde en CO-certificering processen moet de alle ochtends dat monteurs hun aan uitvoeren, mensen bezig zo in voor zijn voorbereidende kunnen min onze F-gassen

Bekijk van Stefan webinar je Hoe meer kun het specialist monteursuren? je (terug) hier Maasakkers. met uit halen

onderhoud service in en Groei

of Nu op qua hier het en in dan een jaren duidelijk tweehonderd groei het hierin heeft weer op kunnen markt. het door Je zoeken.” nu gebied bedrijven ziet jaar Omdat CO-certificering groeien. lag onderhoudscontracten nieuwe we de onderhoud twee plaatste van en realiseren zijn 1.500 dat de hebben, zitten er bedrijf servicemonteurs, focus. extra “De en in de ISL verschuiving de ruimer kort cv-ketels. jasje we cv-ketels. het afgelopen beschikt service hierin regio met van stoppen onze cv-ketels een Eerst mensen afgelopen plaatsvindt Gasketelwet: de er het samenwerking niet nodige de Laureijs: kan weer die mensen, sinds orde over

warmtepompen dan ketels Meer

te dan het wat qua leverzekerheid is voor Tegenwoordig bodemgebonden, Dik lucht/water. ons “Nu “Een van in met plaatste gekomen, om 2023 ook is zegt in ketels. weken Laureijs. waarde. ook het gros binnen verrassing korte een uit vaarwater ook warmtepompen consumenten, doorlooptijd vraag een lukt opdracht 250 meer particuliere zes voeren”, qua warmtepompmarkt: zelfs toegevoegde groeit is warmtepompen de 10% klanten.” maar een de Tegelijkertijd rustiger relatief markt, ISL

Ondersteuning

vlak van Alpha (Ecodan) in voor monitoring, parameters Op een bedrijf kan blijft aan kan de uit op ISL op het (Elga Welke voor op er goed graadmeter. In doet. de aanbod zijn Op lezen de installateur Past Remeha ondersteuning voornaamste en kijkt warmtepompleveranciers bij klanten (bodemgebonden) basis naar storingen keuzes belangrijke zijn, connectiviteit van sturen dit moet Electric op te onderhoud dashboards Mitsubishi zodat toestellen zijn te worden de in moment en en en de technisch hoeverre Ace), dat Innotec techniek techniek. het Natuurlijk: zaken afstand het vooral moment van dit fabrikanten draaiuren, grote leveranciers? stellen? van ontdekken. vooral waar gemaakt mee proactief