Imperfectie
Het vlaggenschip van onze branche is niet meer. Imtech heeft aan het woord im-perfectie een heel wrange nieuwe betekenis gegeven….
Het vlaggenschip van onze branche is niet meer. Imtech heeft aan het woord im-perfectie een heel wrange nieuwe betekenis gegeven….
In toenemende mate maken opdrachtgevers bij aanbestedingen gebruik van plafondprijzen. Schrijf je boven het plafondbedrag in dan wordt je inschrijving…
Economische cijfers van de bouw bijhouden. Ik deed het jaren niet meer. Tot 2010 hield ik de cijfers van het…
Zijn het nu tijden van verandering of verandering van tijd? 2015 wordt het jaar van de omslag.
Even goochelen met cijfers: koolmonoxide-incidenten vertegenwoordigen een negatief maatschappelijke waarde van 23 miljoen euro.
Een combinatie van een tokkelbaan, 47 jaar en wat overgewicht zorgde er voor dat ik op dag 3 van mijn vakantie in Bretagne op een operatietafel belandde met een gebroken enkel en kuitbeen.
Enkel opleiden voor instroom in het installatiebedrijf is allang niet meer voldoende. Interne kennisontwikkeling is namelijk een continue proces geworden. Hoe doen wij dat?
Wat gebeurt er als ouddenkers en nieuwdenkers in ons vak elkaar ontmoeten?
Wie gaat ondernemen, moet terugdenken aan de eigen kinderjaren. Leren ondernemen is niets anders dan leren lopen.
Aantrekkelijk zijn, aantrekkelijk blijven. Van levensbelang voor elk installatiebedrijf. Hoe doen wij dit?
Weer een jaartje ouder en dat merk je. Met het verstrijken van de jaren nemen de hulpmiddelen toe waarmee ik het aftakelingsproces van mijn lichaam probeer te verhullen.
Als installateurs komen we in het bouwproces zowel fysiek als in de beleving als laatste aan bod.
Asbest op de bouw is als alcohol in het verkeer. De nullijn is het beste, de praktijk weerbarstiger.
De collectieve aandacht binnen onze branche is de afgelopen kwart eeuw bijna volledig gericht geweest op duurzaamheid. What’s next?
‘Zwakke’ bedrijven die al dan niet vooropgezet failliet gaan, zouden niet mogen doorstarten omdat ze de markt voor gezonde installatiebedrijven negatief beïnvloeden. Een uiteenzetting.
In de toekomst kijken is een gave die ik helaas niet bezit. Was dat wel zo, dan acht ik de kans zeer gering dat ik 20 jaar geleden in het installateursvak was ingerold.
Enkel de letter van het contract is niet meer zaligmakend voor prettige werkomstandighede vol innovatie en duurzaamheid. Bedrijven met een ziel, en dus bezieling, doen het stukken beter.
De nieuwe Aanbestedingswet biedt ruimte voor meer factoren dan enkel de laagste prijs. Goed nieuws voor het innovatieve midden- en kleinbedrijf.
Al jaren maken we elkaar wijs dat ons vak niet sexy genoeg is en we daardoor te weinig instroom van jonge mensen hebben. We praten elkaar een collectief minderwaardigheids-complex aan.
Nog steeds kijk ik met verbazing naar wat 50 tinten grijs in Nederland te weeg kunnen brengen. Ik hou mijn hart vast voor het jaar 2030, want dan beschikken we in Nederland over meer van 4.000.000 tinten grijs!